一期尘肺病患者停工留薪政策是怎样的？

一期尘肺病患者享停工留薪待遇。依据《工伤保险条例》，停工留薪期应原工资全额支付，之后按病假工资（不低于当地最低工资80%）支付。未及时处理，患者权益将受损，可能引发劳动争议。
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一期尘肺病可停工留薪。操作：1.申请工伤认定，提交相关材料；2.根据认定结果，享受停工留薪待遇；3.留意病假工资标准，确保不低于当地最低工资80%；4.必要时咨询专业律师，维护自身权益。
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一期尘肺病患者停工留薪常见处理为申请工伤认定并享受相应待遇。选择时需根据工伤认定结果及当地政策，确保合法权益得到保障。