到退休年龄社保未交满，公司有权解除我的劳动

公司无权因社保未交满解除劳动合同。依据《劳动合同法》，劳动合同终止需法定事由，社保未交满非解除合同的法定理由。若公司擅自解除，可能影响您的退休金领取及合法权益。
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对此情况，您可与公司协商续签、补缴社保或依法维权。若公司同意续签并补缴社保，则问题可解；若公司拒绝，您可向劳动仲裁机构申请维权，选择最适合自己的方式。
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公司不能解除合同。操作如下：1.与公司沟通，要求续签合同并补缴社保；2.若公司拒绝，收集证据，如合同、社保缴纳记录；3.向当地劳动仲裁委提起仲裁，维护自身权益；4.如仲裁无果，可诉诸法院，确保合法权益得到保障。