春节想回家，辞职报告怎么写？

辞职报告需明确辞职意愿与理由。依据《劳动合同法》，辞职应提前告知用人单位，未通知或违法辞职可能需赔偿。不及时告知可能影响劳动关系及权益。
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辞职报告不同情况处理：1.试用期辞职，提前3天书面通知用人单位。2.正式员工，需提前30天书面提交辞职报告。3.特殊情况（如病重），可即时解除劳动关系，但需证明。4.若单位违反劳动法，辞职报告可附带法律诉求。
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辞职报告常见处理方式是书写辞职信并提前提交。根据《劳动合同法》规定，建议与用人单位协商确定辞职时间，遵循法定程序，避免纠纷。选择处理方式时，应考虑法律要求与实际情况。