填写离职申请半个月后离开有影响吗

填写离职申请半个月后离开一般无影响。根据《劳动合同法》，劳动者提出辞职申请后，预告期满劳动关系即解除。若用人单位不办理手续，可能导致支付经济补偿金及违法解除风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职申请半个月后离开，常见处理方式为与用人单位协商或提起劳动仲裁。若用人单位拒绝办理离职手续，建议劳动者首先尝试协商；协商无果，可提起劳动仲裁以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职申请后半个月离开无碍。操作如下：1. 提前与用人单位沟通，确保离职流程顺畅。2. 若用人单位拒绝办理离职手续，收集证据，如辞职信送达记录。3. 协商无果时，向劳动仲裁机构提起仲裁，要求办理离职并赔偿损失。