社保费用全部从我的工资中扣除,这是合理的吗

单位全额扣工资缴社保不合法。依据《社会保险法》,单位应按工资总额比例缴纳养老保险,全额扣除违法。不及时纠正,将损害员工权益,影响社保待遇。
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单位扣工资缴社保不合理。处理方式:1.与单位协商,要求按规定缴纳;2.协商不成,向社保局投诉,请求干预;3.仍无法解决,提起劳动仲裁,维护自身权益。
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单位全额扣工资缴社保,可协商、投诉或仲裁解决。先与单位沟通,无果后向社保局投诉,或申请劳动仲裁维护权益。

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