试用期急辞工扣工资吗

试用期急辞工不应扣工资。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或无故拖欠。若被扣工资,可能面临劳动行政部门的责令支付及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
试用期急辞工常见处理为与雇主沟通解决或向劳动部门投诉。若沟通无果,应选择向劳动行政部门反映,以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
试用期急辞不扣工资。操作:1. 首先与雇主沟通,说明急辞原因,争取理解;2. 若沟通无果,保留工作证据,如工资条、合同等;3. 向当地劳动行政部门投诉,要求处理克扣工资问题。
下一篇:暂无 了

相关文章

嵊州市看守所地址 宁波北仑区律师 永康市律师 武义县律师 宁波镇海区律师 温州律师 龙港律师 常熟律师 杭州滨江区律师 淳安律师 昆山律师 杭州富阳区刑事律师 绍兴刑事律师 诸暨刑事律师 云和刑事律师 宣城刑事律师 湖口刑事律师 杭州法律咨询 宁波法律咨询 文成法律咨询 温岭法律咨询 三门法律咨询 丽水法律咨询 遂昌法律咨询 宣城法律咨询 杭州市律师网 宁波市江北区律师网 衢州市衢江区律师网 仙居县律师网 丽水市律师网